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内训前期调查表

为使我们充分了解您们的培训要求和目的，使引入的课程更富有针对性，有效地帮助贵公司解决发展过程中存在的有关运营管理方面的问题，和企业管理人员管理技能问题。为此，在我们合作之初，进行以下的调研，请按实际情况填写此表。为贵公司提供优质的课程和服务是我们最大的心愿。

一、公司状况

1.单位全称：

2.企业性质： 3.企业职工人数：

4.管理层人数： 5.主营业务：

6.年利润额： 7.年培训费预算：

二、参训人员状况

1.培训需求项目名称： 2.参训人数：

3.学历水平： 4.年龄情况：

5.职务担当：

6.曾接受的培训情况：

三、课程设置与要求

1、课程的内容设置建议

2、累计时间（天数）：

3、希望的时间安排：

4、对授课老师及授课方式的要求：

四、与课程有关的重要问题

1、贵公司的人力资源管理与开发理念？

2、前进与发展中亟待解决的问题？

3、公司员工在思想方面主要存在的问题？

4、针对问题，公司曾采取过什么措施？见效如何？

5、希望通过培训具体解决哪几方面的问题？（所填内容较多，可以附近形式发送到 zhouwenjin_china@163.com ）

填好此表，请尽快传真（电邮）至我公司，感谢您的合作及您的宝贵意见！！

填表人：填表时间：

项目负责人（签字）：最佳联系方式：

电话：0431-86771488；13104444458 周老师
传真：0431-86771488

吉林省百年智道企业管理咨询有限责任公司

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